此外，小职姐还在上海、昆山、无锡、苏州开设了6家线下服务中心门店，不同于传统中介门店进行获客与转化，只负担品牌展示的功能。用户可以面对面咨询，获得打印、拍照和面试指导等服务，门店还配备专车接送面试。开设线下门店的目的同样是希望建立用户与平台之间的信任感。
小职姐的核心成员来自盛大。团队向36氪表示，中国的人口红利正在逐渐消失，老龄化趋势愈加明显，以蓝领人群主要群体农民工为例，增速已连续多年下降，中国极有可能在近几年年迎来“刘易斯拐点”，将从劳动力无限供应时代快速进入短缺时代。因此，他们看好未来蓝领招聘市场的潜力。
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原标题：让实习学生远赴昆山打工，云南一职高校长受贿劳务公司10万
中国纪检监察报9月26日报道，8月10日，云南省墨江县职业高级中学原校长杨树忠在忏悔反思材料中写道：“作为一名有22年党龄、从事31年教育教学和20年学校行政管理工作的人民教师，在县纪委监委开展组织谈话时没有主动承认自己的违规违纪违法事实，却选择了编造谎言欺骗调查人员、对抗组织审查，我现在后悔莫及……”
“我们是县纪委监委调查组成员，根据掌握的问题线索，对你开展谈话。你要如实说明问题，主动承认错误，争取宽大处理……”6月15日，墨江县纪委监委成立调查组，对群众举报杨树忠涉嫌职务犯罪问题进行初步核实。
