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“在整个劳务验收的过程也是,分包商验收你做得怎么样,劳务公司也会验收劳务分包商,一直到最后的跨转商。包工头有钱,他就会给你,分包商没钱,他可能就会分配给你,他没钱,他就会向银行去借。”

在技术方面,构建了多维度的安全控制体系。第一点是接入安全,采用了工行标准的统一认证进行用户认证,采用双向CA认证检查。第二访问控制,系统内分配用户权限,进行用户权限检查和管理,智能合约权限控制。

在性能方面,系统是基于Fabric,能够实现批量异步处理。对于外部调用方来说,实际上要求的是连接速度和共识机制,实现异同步转换,提升交易响应速度。据称,整个系统构建在工行金融生态云之上,具有高可用和灵活拓展的特点。

在业务创新方面,第一是三透明,合同信息、履约信息、支付信息上链,确保整个项目全流程数据透明。第二是三勾稽,把劳务权益与合同信息勾稽、劳务权益与支付信息勾稽、合同与支付信息勾稽。“工人应该支付多少工资,在劳务管理系统里是有管理的,他把他的数据计算完之后往这边去放。因此这个数据怎么出来,我们怎么分配,这也是系统要考虑的问题。区块链的数据,外面的数据来源是不是可信的,这个是我们要考虑的因素。”

在劳务权益保障方面,一个是权益的真实记录,基于履约信息,形成合法的劳务权益。另外是权益多方确认,比如数据要经过承包商和工人的确认,另外是权益精准兑付。

他最后总结道,“要聚焦需求,而不是为用区块链而用区块链。现在做项目要快,这也是市场的要求,要致力于复用程度高的金融解决方案。这样的解决方案不一定是大,我们需要一个个把它做起来,秉持价值导向,先做事,逐步共筑泛金融服务生态,支持民生,支持社会发展。”

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新安晚报 安徽网大皖客户端讯“谢谢你们,帮我追回了血汗钱。”10 月10 日上午,在合肥市公安局瑶海分局会议室内,来自肥东的廖先生紧紧握住民警的手,表示感谢。一年前,廖先生交付中介费后对出国务工充满期待,却不料劳务公司卷款跑路,和他有相同遭遇的,还有100多名务工人员,涉及中介费100 余万。瑶海警方经过四十多天的不懈努力,成功将潜逃境外的王某劝回自首,并追回大部分中介费。

去年10 月,肥东廖先生在一家工地做工。经人介绍,他认识了合肥金鑫劳务咨询有限公司负责人王某。王某说,某单位在国外有一个项目,一个月收入高达12000元。“老人孩子都要养,想着多赚点钱给家里。”于是廖先生按照要求,先交纳了1 万元,对方承诺,中介费是8000 元,回国后再退2000 元。

廖先生没想到,交了钱后,出国务工的时间却一推再推。“他说过完年就能走(出国),但直到今年5 月份还没安排。”廖先生回忆,过了年,他多次联系王某,但对方表示务工地点正值雨季,还未开工。

“已经快一年了,我想走不了就算了。”廖先生说,8 月份小孩开学急需用钱,他想把钱拿回来,但王某的电话、微信都联系不上。“我才发现自己被骗了,然后去报警。”

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