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办理一个劳务派遣公司需要什么条件注册

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3.加强劳务派遣单位监管。严格实施劳务派遣单位许可,规划控制和统筹安排全市劳务派遣机构,保证劳务派遣的良性有序发展。加强劳务派遣单位业务监管,重点查处劳务派遣用工是否超出规定比例、是否依法签订劳动合同、是否依法缴纳社会保险、是否存在非法向劳务派遣劳动者收取押金、是否以劳务派遣为名牟取不正当利益等问题。

4.规范用人单位招工行为。对提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、违反有关就业歧视规定、以担保或者其他名义向劳动者收取财物、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的用人单位,依法责令改正,予以行政处罚;涉嫌违法犯罪的,移交有权部门处理。

5.严禁政府部门及其工作人员参股人力资源经营。政府部门及其工作人员要严格遵守有关党纪政纪规定,不得利用职权参股成立经营性人力资源机构。同时,教育部门要对教职员工通过介绍学生实习就业牟取非正当利益等行为进行自查。

长沙晚报讯(记者 胡媛媛)借口可以推荐优质工作,诱导应聘者缴纳上万元的培训费,待应聘者上岗后,却发现事实与承诺并不相符。前日,雨花区展开为期一个半月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动,行动首日即对一家涉嫌虚假招聘、“套路贷”等行为的公司进行了查处。

不久前,雨花区人力资源和社会保障局接到市民小谢投诉,称其在位于侯家塘街道的南京易峰博软件科技有限公司长沙分公司参加招聘时,被该公司诱导参加软件技术培训,缴纳了18700元培训费。公司承诺培训后推荐小谢到别的公司上班,实习期待遇4000元/月,转正后可以拿5000元/月。小谢被输送到其他公司后,却发现待遇和原来的承诺并不相符。

接到投诉后,雨花区劳动保障监察大队迅速展开调查,发现被举报的公司从2018年5月开始共培训8人,其中小谢一人全额缴费18700元,其他7人则采取网络贷款形式缴费。前日,雨花区劳动保障监察大队联合公安、工商等部门展开执法,被举报的公司因以招聘名义诱骗求职者参加技能培训,并涉嫌提供虚假招聘信息,被劳动保障部门当场下达限期整改通知书。同时,该公司涉嫌设置“套路贷”蒙骗求职者等行为,公安部门正进一步调查。

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记者了解到,雨花区现有570家经营性人力资源服务机构,前日起至11月30日将展开清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

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